AI per HR

Nel mondo delle Risorse Umane, l’intelligenza artificiale sta emergendo come un alleato strategico, trasformando radicalmente i processi aziendali e aprendo nuove frontiere nell’attrazione, gestione e sviluppo del talento. Questo libro esplora in modo pratico e approfondito come le tecnologie AI stanno ridefinendo il ruolo degli HR, offrendo strumenti e strategie per migliorare l’efficienza, l’inclusività e l’innovazione. Dalla selezione automatizzata dei candidati alle analisi predittive per la gestione delle performance, fino all’importanza dell’etica e della trasparenza nei processi decisionali, questa guida rappresenta un punto di riferimento per chiunque voglia comprendere e sfruttare il potenziale dell’AI in ambito HR. Scritto per professionisti, manager e innovatori del settore, il libro non solo illustra casi di studio reali e scenari futuri, ma fornisce anche consigli pratici per implementare soluzioni tecnologiche efficaci, mettendo sempre le persone al centro di ogni processo. Preparati a scoprire come l’AI può aiutarti a trasformare le sfide in opportunità e a creare un ambiente di lavoro più umano e intelligente. E in fondo, un regalo: una Bonus Track.

L’autore

Anna Rado, laureata in Disegno Industriale e specializzata in Comunicazioni Visive e Multimediali presso lo IUAV di Venezia, è innovatrice per vocazione! Supporta aziende consolidate e startup nella progettazione e implementazione di strategie di comunicazione ed employer branding etiche ed olistiche.

Alberto Giusti, laureato in Ingegneria gestionale al Politecnico di Torino,attualmente si occupa di business modelling online e piani strategici di sviluppo digital, continuando in parallelo l’attività di business angel in startup. È uno dei fondatori del movimento Digital Building Blocks per la trasformazione digitale dei manager italiani. È Director dell’European Crowdfunding Center e membro della giuria dell’European Innovation Council Accelerator.  È uno dei fondatori del movimento Rinascimento Esponenziale.

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